- ciekawą, różnorodną tematycznie pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się samodzielnością i zdolnościami organizacyjnymi.
- wynagrodzenie adekwatne do wymagań rynku pracy - trzymamy rękę na pulsie w tym ważnym dla każdego Pracownika temacie.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zgodnie z kodeksem pracy.
- możliwość rozwoju zawodowego – ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników. Są wśród nas dyrektorzy, którzy zaczynali pracę od stanowiska pracownik - nie specjalista.
- stabilne zatrudnienie – każdy, kto rzetelnie wykonuje swoje zadania ma gwarancję pracy - ponad 60% pracowników związanych jest z firmą co najmniej 15 lat.
- przestrzegamy zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
- przyjazne środowisko pracy - przywiązujemy ogromną wagę do dobrej wzajemnej współpracy.
- karty Multisport, spotkania integracyjne.
